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造就高素质教师队伍,推进优质服务建设——记2018学年“三纵队伍”教师会议
作者:徐静逸 发布单位:校务办公室 发布时间:2018-09-22 浏览次数:498
 

    近日,我校召开2018学年三纵教师队伍建设工作会议,会议由师管处主任杨勇军主持,学校22位品牌教师、28位骨干教师、12位新教师及其师徒结对指导教师24人参加了本次会议。
    会议分三个环节:
    第一环节,由三位教师代表发言。
    林艳老师首先代表品牌教师谈了对青年教师的引领和指导。林老师从“不摆架子、亦师亦友”,“搭建平台、争取机会”和“言传身教、自强不息”三方面谈了品牌教师通过无言的身教、真诚的关怀对青年教师成长的影响。引领、示范、先锋、辐射作用是学校对品牌教师提出的要求,更关键的是每一位品牌教师如何发挥他们的主动性和责任性。
    徐静逸老师代表骨干教师谈了在各类培训中成长的收获。徐老师回顾了学校为骨干教师组织的一系列高质量的培训,用“幸运”、“珍惜”和“努力”这三个关键词总结了在培训中的感受。骨干教师是我校各学科中的潜力股教师,学校引领青年就是引领未来更多体现在对骨干教师的培养上,是学校发展的关键。
    姚丽虹老师则代表新教师谈了在导师帮助下的茁壮成长。姚老师回想了工作一年来在师父们的“传、帮、带”下,自己在教育教学和班级管理上的一点收获、一份成长。新教师是我校工作三年内的教师,新教师在每年会有不同的学科指导与班主任指导老师,力争三年中向更多的优秀教师学习取经。
    第二环节,杨勇军主任介绍了学校在三纵教师队伍管理、考核中的若干要求。我校从2016年开始筹备三纵教师队伍建设的相关制度,2017年正式实施,计划用三年的时间把我校教师队伍的职业素养、专业素养、人文素养提高一个层次,为办学的宗旨“提供优质服务”保驾护航。
    第三环节,何国良副校长为本次会议作了总结发言,他强调加强教师队伍建设是学校高质量优服务的基础条件,并从品牌教师的培养、骨干教师的培训和新教师的成长三个方面,对三纵队伍教师提出了更明确的要求和目标。
    教师队伍建设是学校发展的关键,不仅是三纵队伍教师的成长,每一位教师都要卓越的熏陶将习惯升值为品格,更需要历练从优秀走向卓越。


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